تحقق ۳۲ درصدی سهمیه اشتغال در شهرستان نیر
تاریخ انتشار: ۱۹ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۷۹۶۶۰
به گزارش خبرنگار مهر، مهدی پورجم بعد از ظهر شنبه در جلسه اشتغال شهرستان نیر اظهار کرد: از تعداد ۸۷۰ نفر سهمیه اختصاصی در خصوص اشتغال شهرستان نیر تاکنون ۳۲ درصد آن محقق شده است.
وی افزود: یکی از اصلی‌ترین عوامل بروز آسیب‌های اجتماعی، معضل بیکاری است و در مقابل آن نیز اشتغال از مهمترین مؤلفه‌های کاهش آسیب‌های اجتماعی به شما می‌رود چرا که منزلت و پایگاه اجتماعی خانواده و رفاه و راحتی آنها مستقیماً با اشتغال ارتباط پیدا می‌کند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
معاون فرماندار شهرستان نیر بیان کرد: البته بیکاری تنها عامل مؤثر در رخداد انواع آسیب‌های اجتماعی نیست، ولی متأسفانه ردپای آن در اکثر آسیب‌ها و معضلات اجتماعی نمایان و مشهود است.
پورجم با توجه به ضرورت اشتغال و ارتقای آن در جامعه و تأثیر مستقیم آن بر کاهش آسیب‌های اجتماعی تاکید کرد: تمامی دستگاه‌های اجرایی شهرستان نیر با پیگیری و تلاش مضاعف در خصوص بهره‌گیری از پتانسیل ذاتی مجموعه و پیرو تاکید فرماندار این شهرستان، قطعاً نسبت به تسریع همکاری‌های مناسب در جهت کاهش نرخ بیکاری در شهرستان نیر، بپردازند.
وی خاطرنشان کرد: ایجاد اشتغال برای جوانان از مباحث مهمی است که در دستور کار دولت سیزدهم قرار گرفته و خوشبختانه در این شهرستان نیز برنامه‌های خوبی در این زمینه در حال اجرا است.
کد خبر 5586438منبع: مهر
کلیدواژه: شهرستان نیر اشتغال اشتغال زایی طرح اشتغالزایی بیکاری نرخ بیکاری اربعین 1401 اربعین حسینی زائران اربعین بوشهر مرز مهران زیرساخت های مرزی اربعین کرمانشاه مرز خسروی ویروس کرونا مرز شلمچه گرگان ایلام خراسان رضوی آمار کرونا آسیب های اجتماعی شهرستان نیر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۷۹۶۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرداخت ۷۲۴ میلیاردی مستمری تامین اجتماعی آران و بیدگل
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل از رشد ۶ درصدی بازنشستگان تامین اجتماعی در آران و بیدگل خبر داد و گفت: ۷۲۴ میلیارد تومان مستمری از سوی تامین اجتماعی آران و بیدگل پرداخت شد. - اخبار استانها -
محمدرضا معماری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در آران و بیدگل، اظهار داشت: در سال گذشته 415 نفر از کارگران آران و بیدگلی به افتخار بازنشستگی نائل شدند و تعداد مستمری‌بگیران این شهرستان با رشد شش درصدی به هفت هزار و 330 نفر رسید.
وی با اشاره به فعالیت‌های دولت سیزدهم و برنامه‌ریزی‌های سازمان تامین اجتماعی برای تحقق اصل 29 قانون اساسی، تاکید کرد: دولت سیزدهم به دنبال ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی است و به همین دلیل موارد جدیدی همچون بیمه زنان خانه‌دار و بیمه دانشجویی در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی را به تعهدات خود افزوده است.
وی ابراز داشت: با توجه به اینکه در سال گذشته با معضل کرونا درگیر نبودیم، پرداختی‌های مربوط به تعهدات کوتاه‌مدت سازمان که غرامت ایام بیماری اصلی‌ترین مورد آن به شمار می‌رود باز هم افزایش داشته است و به 360میلیارد تومان رسید که نشان دهنده رشد چهار درصدی است.
رئیس تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن اشاره به بهره‌مندی اتباع مجاز از خدمات تامین اجتماعی در این شهرستان، ابراز داشت: 292 نفر از اتباع مجاز در شهرستان آران و بیدگل از خدمات سازمان تامین اجتماعی بهره‌مند هستند.
معماری، گفت: در سال 1402 در زمینه تعهدات بلندمدت سازمان، به مستمری‌بگیران آران و بیدگلی 724 میلیارد تومان حقوق پرداخت شد که در مقایسه با سال قبل از آن که 476 میلیارد تومان پرداختی انجام شده، رشدی 52 درصدی داشته است.
وی ضمن ابراز خرسندی از پایین بودن پرداخت مستمری بیکاری در شهرستان آران و بیدگل، تاکید کرد: آمار پرداختی بیمه بیکاری در ماه گذشته تنها 176 نفر بوده که نشان از پایین بودن نرخ بیکاری در شهرستان آران و بیدگل است.
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن تاکید بر توجه به ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی، بیان کرد: در راستای حمایت از بخش تولید و در راستای تحقق شعار سال تقسیط بدهی‌های کارفرمایان بدون اعمال جریمه اضافه و سود در دستور کار قرار گرفت و اقدامات خوبی در این زمینه صورت پذیرفت.
معماری با بیان اینکه شعبه تامین اجتماعی آران و بیدگل، برنامه‌های مختلفی از جمله برگزاری جلسات مشاوره کارگاهی برای کارفرمایان و واحدهای تولیدی پیش‌بینی کرده است، گفت: اجرای این گونه برنامه‌ها در راستای تعامل با کارفرمایان و پیشگیری از مشکلات آنان است.
وی حیات تامین اجتماعی را مرهون کارگر، کارفرما و واحدهای تولیدی دانست و گفت: کارگران و کارفرمایان شرکای اصلی سازمان تامین اجتماعی هستند و هفته کار و کارگر بهانه‌ای برای گرامیداشت تلاش‌ها و زحمات این قشر است.
انتهای پیام/803/
بازدید رییسی از کارخانه ایران خودرو دیزل